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更新时间:2025-07-17 直链:www.dbkinfo.com

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更新时间:2025-07-16 直链:51sangu.cn

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更新时间:2025-07-11 直链:www.shhuhe.com

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更新时间:2025-07-09 直链:qiyili.cn

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更新时间:2025-07-07 直链:www.qihaiyuan.cn

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Tita提供企业OKR目标管理,持续绩效考核、项目管理、工作计划,依据PDCA质量管理理论,提供OKRs-E目标执行管理应用框架,结合CFR和绩效考核,从企业战略目标制定,到工作计划执行,再到工作结果考核,激发员工潜能,实现企业高速增长,带领企业走进人员管理新时代。

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杭州宏服软件有限公司是国内领先的人力资源数字化咨询服务提供商,公司创立于2003年,是一家拥有自主知识产权的国家级高新技术软件企业,公司致力于为企业和公共组织提供专业的人力资源数字化咨询和解决方案,业务范围包含人力资源业务咨询和诊断、人力资源数字化咨询、人力资源共享服务中心(HRSSC)的设计与开发、eHR软件开发与实施、系统集成和运维等数字化服务.

更新时间:2025-06-29 直链:www.ehrel.com

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上海行隆咨询专注战略绩效及激励十多年,提供绩效考核及管理、OKR、BSC、KPI、薪酬设计等咨询。解决战略落地难、效率低、成本高、人才流失等问题。TEL:13818006216

更新时间:2025-06-28 直链:www.hrhr.org.cn

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朗识职业测评,又称人才测评,人才素质测评,精准招聘,绩效考核,人才测试系统,人才测评软件等。朗识公司(LSTEST)以“朗其所能,识其所长”为理念,为企业和个人提供专业的职业测评服务。其中包括人才测评工具、人才测评软件及人才测试系统的研发和针对求职者和大学生的职业测评,人才素质测评等。是国内专业的职业测评公司。

更新时间:2025-06-28 直链:www.lstest.com

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